Das Gewinnen und Halten qualifizierter Mitarbeiter*innen ist gerade in Zeiten des Fachkräftemangels eine wichtige Aufgabe, die durch ein engagiertes Personalmarketing bewältigt werden kann. Soziale Medien, wie beispielsweise das soziale Netzwerk „Instagram“, stellt hierfür eine attraktive Plattform für Unternehmen dar.