Gesundheit

Die Digitalisierung gewinnt in der heutigen Gesellschaft immer weiter an Fahrt – alles wird schnelllebiger. Auch in der Pflege werden viele Prozesse digitalisiert. Können die digitalen Tools zur Stärkung der Gesundheit in der Pflege beitragen oder stellen sie eine zusätzliche Herausforderung, neben den anstrengenden körperlichen und psychischen Arbeitsbedingungen, dar? Klares Fazit: Wenn die Technik richtig eingesetzt wird, dann ist die Digitalisierung ein Segen für die Pflege und erleichtert nicht nur Arbeitsprozesse und fördert die schnelle Informationsübermittlung, sondern kann auch ganz…

Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege bietet ihren versicherten Unternehmen eine große Bandbreite an Unterstützungsmöglichkeiten. Gerade die ambulante Pflege, in der viele verschiedene Belastungen vorhanden sind, kann sich hier auf verschiedene Unterstützungsangebote zurückbesinnen, wie uns Frau Margret Schönberner, Präventionsberaterin der BGW, in der PFLEX.live-Runde vorstellte.

Der ambulante Pflegealltag ist recht häufig von Stress und Zeitdruck geprägt. Wenn auch das Miteinander und die Kommunikation nicht so richtig laufen, können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter demotiviert sein, innerlich kündigen oder öfterim Unternehmen fehlen. Eine Schlüsselrolle zur Verbesserung des Miteinanders im ambulanten Pflegedienst nimmt die Führungskraft ein. Sie kann dafür sorgen, dass alle fit und motiviert bei der Arbeit sind. Wie das geht? Durch den Ansatz des „Gesunden Führens“.

Ekel- und Schamgefühle in der Pflege auf sind im Pflegealltag nichts seltenes. Als ganz normale Reaktion auf unangenehme Situationen geht der Körper in eine Art Flucht über. Doch in der Pflege ist das nicht möglich - daher ist hier das Erlernen eines optimalen Umgangs damit erforderlich.

Der Pflegealltag fordert Tätigkeiten, die eine gewisse körperliche und psychische Nähe unumgänglich machen: Sei es die Unterstützung beim Ankleiden oder dem Gang zur Toilette, die Durchführung der Körperpflege oder das Durchführen von persönlichen Gesprächen. Diese und weitere Situationen bergen oft die Gefahr von Gewalt und Aggressivität seitens der Pflegebedürftigen. Hier ist es wichtig, diesen Situationen vorzubeugen und Möglichkeiten für den Umgang mit solchen Erfahrungen im Unternehmen und auf persönlicher Ebene zu nutzen.

Diese Aussage fasst wunderbar zusammen, wie wichtig gelebte betriebliche Gesundheit unseren Pflegepraxisvertreterinnen ist: Wir durften zu unserer PFLEX.live-Runde am 20.05.2021 Frau Myra Mani und Frau Marlena Wlodarczyk-Hamann von Mani Pflege in Lüdenscheid begrüßen, die uns von ihren Erfahrungen berichteten.